九月四日,通達網(wǎng)絡部全體成員前往蘇州園區(qū)參加了單仁咨詢組織的限時免費的“網(wǎng)絡營銷九連環(huán)”課程。
不愧是專業(yè)的講師,一開口就知道有沒有。本次培訓的主要內(nèi)容 講師提出多個 在網(wǎng)絡營銷中遇到的問題,并一一提出解決方案 ,并且將網(wǎng)絡營銷整個流程的各個環(huán)節(jié) 串聯(lián)起來。
本次課程是限時免費的,原價是998,課程結(jié)束后有種賺了998的感覺,這一下午課程的含金量是完全值998的。從另一個角度來講,獲得知識,通過應用知識所得到的收獲、報酬是不可估計的。

所以參加培訓學習是非常有必要性的。通達網(wǎng)絡部是公司于2019年年底成立的,目前成立僅半年多。由于部門新成立,所以公司領(lǐng)導均十分重視培訓方面。牛商會每周一次的直播線上培訓,一個月兩次的線下培訓。部門領(lǐng)導個人每個周末的線下培訓,還有部門領(lǐng)導安排的每月讀一本書,每天早會分享閱讀的文章以及每個月組織的營業(yè)會會上的分享學習以及培訓。通過多個方面讓我們?nèi)W習、進步。

從中我看到了,公司在管理當中對人性要素的充分重視,以挖掘員工的潛力,讓員工得到進步為己任的管理模式,給員工提供了各種各樣的發(fā)展與成長機會。這是讓員工愿意留在公司長期發(fā)展的基礎,因為在這里員工能夠一直進步,而不是止步不前。同事小張在公司已經(jīng)近十年了,最早他只是車間里的一名普通的操作工,當然,他并不普通,他愛崗敬業(yè),把自己職責所在的工作做得十分出色。老板發(fā)現(xiàn)了這樣一個人才,給了他一個更大的舞臺,他來到了采購部。小張沒有辜負領(lǐng)導的期望,通過新人培訓和老人幫帶,他很好地勝任了采購的工作,并且在幾年之后,公司廠房擴建項目中擔任了總負責人。因為這個開放的舞臺,公司的領(lǐng)導對于員工個人發(fā)展的支持,多年來小張一直在進步,并且一直想要挑戰(zhàn)自我,于是向公司申請調(diào)到銷售崗。老板表示十分支持員工個人的想法,并且對員工能有自己清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃表示十分欣慰。小張在日常工作當中十分努力,處處為公司著想。小張說,未來會一直踏踏實實的跟著老板干,也會堅持學習、進步。